Бухгалтер (ТМЦ + касса)( Гармония Здоровья )

02 Июля

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гармония Здоровья"

Федеральная аптечная сеть "Гармония здоровья" приглашает в свой офис бухгалтера (ТМЦ + касса)!

____________________________________________________________________________________

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

О нас:

• Открыли первую аптеку в 2012 году.
• Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter.
• Финалист года: успешный работодатель.
• Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 17 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
• Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху.
• Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.

Требования:

• Внимательность, ответственность, желание обучиться новому;
• Знание 1С (версия 1.8.3);
• Знание теории бухгалтерского учета и основ налогообложения;
• Опыт работы бухгалтером от 3-х лет, либо на аналогичной должности от года будет преимуществом!

Обязанности:

• Проведение документов по поступлению материалов, ОС, услуг, аренде, списание счета 10;
• Акты сверки взаиморасчетов с поставщиками;
• Выгрузка данных из нашей программы «1БФ» в «1С» (приход от поставщика, перемещение, реализация, кассовые ордера);
• Сверка правильности выгрузки с товарными отчетами аптек;
• Участие в инвентаризациях аптек, проверка результатов инвентаризации по аптекам, формирование отчета;
• Авансовые отчеты, выдача в подотчет;
• Учет ТМЦ.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата полностью белая по системе мотивации;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Развитая система адаптации: стажировка (оплачиваемая) + наставничество;
• Красивый офис в бизнес-центре и оборудованное личное рабочее место;
• Карьерный рост - внутренние сотрудники компании всегда в приоритете;
• Работа в собственной удобной программе;
• Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративы, подарки на дни рождения, поздравления сотрудников и их детей с Новым годом и многое другое);
• Медикаменты по льготной цене.