Руководитель распределительного центра( БКК «Коломенский» )

02 Августа

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БКК «Коломенский»"

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление операционной деятельностью РЦ;
• Обеспечение качественной и своевременной отгрузки/приемки продукции по стандартам Холдинга (организация приемки и размещения готовой продукции, контроль за своевременностью сборки заказов, обеспечение своевременной доставки);
• Контроль выполнения задач в установленные сроки и соответствие полученного результата;
• Оценка и анализ качества и полноты отгрузок готовой продукции, внесение предложений и мероприятий по сокращению издержек;
• Поддержание в работоспособном состоянии складского оборудования, погрузочно-разгрузочной техники;
• Управление персоналом РЦ (график работы, исполнение трудовой дисциплины);
• Информирование руководства по выявленным проблемам;
• Модернизация и оптимизация работы РЦ, разработка и внедрение оптимальных технологий приемки и отгрузки;
• Ведение отчетности.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Аналогичный опыт работы в складской логистике FMCG - сектора сетевой, либо производственной компании обязателен;
• Опыт работы с WMS, отличное знание складских процессов;
• Знание и понимание ключевых показателей РЦ, логистики, понимание основных бизнес-процессов;
• Умение выстраивать логистические процессы, модернизировать их и оптимизировать;
• Навыки внедрения изменений, управления проектами;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• Комфортные coffee point в офисе;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.