Специалист по охране труда, пожарной и электробезопасности

05 Августа

от 140 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аддитив Плюс"

Обязанности:

• Организация работы по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность.
• Контроль за соблюдением работниками требований законов и иных правовых актов по ОТ, ПБ, ЭБ;
• Проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых), ведение журналов;
• Выявление потребности в обучении и организация обучения работников в области ОТ, ПБ, ЭБ;
• Организация и контроль проведения СОУТ, Профрисков;
• Разработка локальных нормативных актов по ОТ, ПБ, ЭБ (инструкций, приказов, положений, журналов и пр.);
• Формирование документов отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности;
• Подготовка документов для аудитов;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения и исправности.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлению "Техносферная безопасность", "Пожарная безопасность и гражданская оборона" + профессиональное повышение квалификации на ведение профессиональной деятельности в этих сферах;
• Аттестация по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Опыт работы на производстве обязателен;
• Опыт работы с Ростехнадзором и учебными центрами;
• Знание основных нормативных документов РФ, регламентирующих требования в области охраны труда, пожарной, электробезопасности;
• Умение работать с документацией и отчетностью;
• Умение выстраивать свою работу, планировать;
• Умение выстраивать коммуникацию;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Динамично развивающаяся международная компания;
• Место работы г. Подольск или г. Чехов;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц, премирование по результатам работы;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Возможность профессионального развития за счет компании;
• Доброжелательный коллектив.
• Демократичная корпоративная культура