Главный эксперт/Территориальный менеджер

01 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Подольск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГБУ Мособлмедсервис"

ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.

Мы приглашаем в свою команду руководителей группы аптек.

Мы предлагаем:

Помощь при переезде из других регионов или частичную компенсацию жилья;
Подработки, оплата за смену от 5.000 на руки;
Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря.

Мы гарантируем:

Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении;
Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц;
Удобный график работы 5/2;
Материальную помощь;
Карьерный рост;
До 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
Членство в профсоюзе (подарки, путевки, билеты в театр и др.)
Повышение квалификации и продление медицинской книжки за счет работодателя.

Наши требования:

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Фармация»;
Желательно сертификат/ аккредитация по специальности «Фармация» или «Экономика и управление";
Рассматриваем кандидатов с опытом работы руководителем\заведующим аптеки от 1 года.

Ваши обязанности:

Управление процессом и организация деятельности аптек на вверенной территории;
Развитие аптек, повышение их рентабельности;
Участие в подборе специалистов в команду совместно с HR;
Участие в профессиональном развитии команды, контроль прохождения сотрудниками внутреннего обучения;
Управление показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, контроль выполнения поставленных задач;
Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями, соблюдение стандартов действующего законодательства;
Постановка задач и контроль выполнения стандартов и регламентов учреждения работниками аптек и повышение качества обслуживания посетителей;
Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы аптек;
Работа с ассортиментом, контроль сроков годности препаратов, обеспечение выкладки товара в соответствии с требованиями;
Руководство персоналом аптек: контроль графиков работы, обучение и стажировка сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности работы персонала.