Директор

Управление предприятием (более 30 человек).
Разработка стратегических планов развития компании.
Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений бизнеса.
Организация, координация и контроль деятельности сотрудников.

*Ротация охранников между бригадами в целях оптимизации, обучения, усиления.
* Проверка формы одежды и внешнего вида охранников.
*Оперативное реагирование на запрос продавцов или управляющих на претензии к исполнительности и соблюдению трудового распорядка охранниками.
*Проверка помещения на возможность проникновения и соответствие выбранного режима охраны.
*Стажировка охранника:
*Инструктаж по обязанностям (охрана объекта, сохранность товара, денежных средств и оборудования при переездах, сбор и разбор торгового оборудования, расстановка рекламы и контроль за сохранностью рекламы, ведение всех соответствующих журналов, подсчет посетителей и счетчики).
*Инструктаж охранника на предмет обеспечения закрытости периметра в дневное и ночное время.
*Применение мер воздействия к охранникам: нематериальная мотивация, предупреждения (объяснительная), штрафные санкции (объяснительная), увольнение.
*Проведение сканирования товара по распоряжению руководства компании, по заявке управляющих по продажам или по собственной инициативе, если есть подозрения относительно честности проведения пересчетов, ошибок в журнале и т.п.
* ИНКАССАЦИЯ - принять денежные средства от продавца, подпись в листе продаж за эту сумму,
*Физический пересчет товара и сравнение с учетными данными 1С. При несоответствии, сообщить управляющим по продажам. Проверка журнала пересчета товара на правильность ведения (подписи охранника и продавцов, наличие последних пересчетов)
*Визуальная проверка охранников и продавцов на трезвость.

Ротация охранников между бригадами в целях оптимизации, обучения, усиления.
* Проверка формы одежды и внешнего вида охранников.
*Оперативное реагирование на запрос управляющих на претензии к исполнительности и соблюдению трудового распорядка охранниками.
*Проверка помещения и територии стройки на возможность проникновения и соответствие выбранного режима охраны.
*Стажировка охранника:
*Инструктаж по обязанностям
*Инструктаж охранника на предмет обеспечения закрытости периметра в дневное и ночное время.
*Применение мер воздействия к охранникам: нематериальная мотивация, предупреждения (объяснительная), штрафные санкции (объяснительная), увольнение.
*Визуальная проверка охранников на трезвость.

Осуществляет руководство, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.

число сотрудников 19 человек

компания занималось проектированием, продажаой и монтажом охранных систем и систем видеонаблюдения, ремонтом компьютеров и орг. техники.

Организация работы отдела,
Обеспечивает выполнение функций, возложенных на отдел,
Осуществление контроля за выполнением в отделение приказов, распоряжений и указаний руководителя,
Организация взаимодействие с сотрудниками органов внутренних дел, военнослужащими воинских частей (подразделений) и иными лицами, осуществляющими конвоирование и (или) охрану лиц, содержащихся под стражей, по вопросам охраны и безопасности конвертируемых лиц,
контроль за непосредственное обеспечение исполнения вступивших в законную силу судебных вердиктов и решений.
Организует деятельность работников, ответственных за вооружение и специальные средства,
Осуществляет контроль за достоверностью и своевременностью внесения в соответствующие базы данных информации о совершённых действиях, а также за соответствием этих баз фактическому состоянию материалов исполнительных производств.
В случае необходимости исполняет обязанности принудительного исполнителья

состав отдела 58 сотрудников.

Пр служебным требованиям.