Инспектор отдела кадров

Восстановление кадрового учета на бумажных носителях с последующей автоматизацией кадрового учета, Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в программе 1с ЗУП, в тч прием, увольнение, командировки, отпуска в т.ч декретные, выдача справок работникам, отчетность по кадрам, навыки работы с иностранными гражданами, инструкции по охране труда и т/б, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, аттестация рабочих мест, подбор персонала, размещение объявлений в СМИ, интернете, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, штатное расписание, график отпусков, приказы, ведение различных журналов учета, Работа с УФМС, ЦЗН, ФНС (уведомление о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами)оформление иностранцев, Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, опыт составления внутренних локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции, приказы, Формирование и контроль графика отпусков, Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, Формирование и контроль графика отпусков.

-Ведение КДП в программе 1-с ЗУП, Прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, обработка больничных листов, расчет дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудников, формирование табелей учета рабочего времени, расчет периодов отпусков сотрудников, формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников, должностные инструкции, функциональные обязанности, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, штатное расписание, ведение и учет трудовых книжек, оформление в трудовой книжке записей о приеме, переводе и увольнении, формирование общих приказов по организации, приказов по личному составу, прием, обработка входящей корреспонденции, переписка с другими организациями, выдача кадровых справок, внесение в трудовые книжки сотрудников записей об изменениях в трудовой деятельности.подбор персонала, размещение объявлений в СМИ, интернете, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оформление командировок, Ведение журнала учета и хранения трудовых книжек, журнала учета трудовых договоров и дополнительных соглашений, график отпусков, штатное расписание, отчетность по кадрам.

Ведение КДП в полном объемев программе 1с ЗУП, работа в головном офисе, в подчинении 1 помощник, контроль и координация работы инспекторов по кадрам в филиалах, проведение собеседований с персоналом в головной офис, подбор инспекторов по кадрам в филиалы, проведение тестирования, контроль за прохождением испытательного срока, участие в разработке и составлении Положений о премировании, о выплате заработной платы, о надбавках, по охране труда, о комиссии по трудовым спорам, о персонале, составление инструкций о ведении кадрового делопроизводства, о работе кадрового состава филиалов, по технике безопасности, по противопожарной безопасности как по предприятию в целом так и по отдельным участкам, правил внутреннего трудового распорядка и.т.д., доведение на собраниях вышеперечисленных документов до инспекторов по кадрам в филиалах и выезд в филиалы на проверки за внедрением и успешным применением вышеуказанных и других нормативных документов в работе филиалов, составление приказов о назначении комиссии по трудовым спорам, по аттестации работников, о назначении ответственных за трудовые книжки, ответственных за противопожарную безопасность и технику безопасности на отдельных участках, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и т/б, аттестация рабочих мест, Прием на работу, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, оформление прогулов и неявок, график отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков, контроль за предоставлением отпуска сотруднику, внесение изменений в график отпусков в случае переноса отпуска, уведомления сотрудников об отпуске, оформление и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение личных карточек сотрудников, составление и ведение должностных списков сотрудников, должностные инструкции, функциональные обязанности сотрудников, составление приказов общих и по личному составу, прием и обработка входящей корреспонденции, составление исходящих писем, взаимодействие с Фондом медицинского страхования, расчет дней компенсации за неиспользованный отпуск, учет и ведение трудовых книжек, ведение журнала приказов, ведение журнала учета трудовых книжек, внесение в трудовые книжки сотрудников записей об изменениях в трудовой деятельности, формирование табелей учета рабочего времени, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, журналы учета трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление больничных листов, штатное расписание, составление кадровой отчетности для руководителя, в т.ч. Сводной по всем филиалам, оформление командировок.