Администратор

Обеспечение плановых показателей магазина, взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, персонала и др.);
- Руководство работой персонала магазина (подбор и отбор кадров; проведение стажировок, обучение, проведение рабочих совещаний и т.д.)
- Ведение внутренней отчетности и документации магазина в 1 С;
- участие и контроль за инвентаризацией магазинов;
- Контроль соблюдения правил по работе с дисконтной системой принятой в Компании;
- Обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина.
- контроль за приемкой и выкладкой товара в торговом зале.
- Координация и контроль деятельности персонала магазина.
- контроль за соблюдением всех норм компании.

Организация эффективной работы магазина на площади 1500 кв м.;
Координация и контроль деятельности персонала магазина;- Организация обучения персонала;
Ведение отчетной документации по работе магазина.
Контроль за работой менеджеров и администраторов торгового зала. Контроль процесса приемки товара. Контроль за выкладкой товара в зале. Выкладка товара согласно визуальному мерчендайзингу. Управление коллективом более 30 человек.

Успешная работа и развитие 4 магазинов (3 магазина по торговле детскими товарами и магазин по торговле спортивными товарами),
Нахождение площадей для аренды магазинов. Контроль от заключения договора аренды до полного открытия магазина (ремонт, подбор ассортимента товаров для магазина, подбор персонала и т.д.)
Опыт работы с экономическими показателями эффективности в рознице: умение анализировать данные, делать выводы, принимать решения и реализовывать их на практике.
Знания техники продаж, стандартов мерчандайзинга и маркетинга;
Знание Excel (логические формулы, ВПР, сводные таблицы и т.д.)
Обеспечение обслуживания клиентов магазина на высшем уровне, личное участие в продажах товара, эффективная работа с претензиями покупателей.
Заказ и приема товара от поставщиков, контроль ассортимента и качества товара.
Инвентаризация, инкассация. Бюджетирование, выполнение бюджета доходов и расходов. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса, Руководство персоналом. Участие в подборе, обучение, персонала.
Участие в финансовой и бухгалтерской отчетности.
Обеспечение проведения рекламных акций в магазине.
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.