Ассистент отдела обеспечения качества

16 Ноября 2025

Петровакс Фарм

Город:

Подольск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Петровакс Фарм"

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 29-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Отделе обеспечения качества открыта вакансия Ассистент

Ваши будущие задачи:

Разработка, организация системы учета, движения и хранения документов фармацевтической системы качества компании по видам деятельности (производственная и фармацевтическая);
Систематизация действующего документооборота;
Создание электронного документооборота совместно с проектной группой;
Организация и своевременное архивирование документов;
Ведение номенклатуры дел отдела обеспечения качества.

Наши ожидания:

Профильное высшее образование;
Опыт работы в сфере делопроизводства желателен;
Опытный пользователь ПК: MS Оffice, Excel, Консультант +, Гарант, 1С: Предприятие 8.3,Power Point, Bitrix 24, работа с оргтехникой, программы электронного документооборота;
Развитые коммуникативные навыки;
Проактивность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
График работы 5/2;
Современные технологии стерильных процессов и производства ТЛФ;
Уникальная экспертиза собственного синтеза субстанций;
Многообразие форм выпускаемых препаратов;
Экспертная СМК;
Совместные проекты с международными компаниями;
Развитие производственных мощностей;
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.