Кладовщик/сотрудник склада (мкр. Львовский)

от 85 000 руб.

Компания "АвтоДрайв"

Тракдрайв - крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей и собственной службой доставки. Компания имеет 20 филиалов в 6-ти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 350 человек. Мы работаем с использованием новейших программных разработок и идем в ногу с последними тенденциями, с нами сотрудничают тысячи клиентов со всей России.

Что предстоит делать:

• Организация погрузочно-разгрузочных работ;
• Прием, сортировка, в некоторых случаях маркировка и расположение товара по адресам хранения (ячеечная система хранения);
• Сборка отгрузок для отдела продаж.

Какие должны быть навыки:

• Знание ПК (начальный уровень);
• Умение вежливо общаться с клиентами;
• Понимание процесса приемки и выдачи запасных частей будет вашим преимуществом;
• Готовность к обучению.

Преимущества работы у нас:

• Проводим обучение, ведем за руку и поддерживаем в работе;
• Штат компании постоянно растет, в связи с этим, в перспективе одного года, есть возможность стать менеджером отдела продаж;
• Если Вы не работали с запасными частями, но имеете успешный опыт работы на складах, напишите нам о себе, всегда приветствуем целеустремленных кандидатов.

Предоставляем:

• Работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков;

• Полное обучение на время стажировки под наставничеством коллег (руководитель склада);

• Полностью белая своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, оформление с 1-го рабочего дня;

• Премии за переработки, + премии за выполнение стандартов компании;

• Постоянная работа, полный рабочий день в магазине: г. Подольск, мкр. Львовский, ул. Московская 52, ТК "Львовский", пав. Г18;

• 5-дневный рабочий график, плавающий ( с 09:00 - 19:00), 2 рабочих сб в месяц, вс- выходной;

• Выдается спецодежда по сезону;

• Отпуск в любое время года, по договоренности с руководителем;

• Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков- в соответствии с ТК РФ;

• Карьерный рост по результатам работы;

• Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;

• Общение внутри компании "без галстуков";

• Корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании;

• Корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для сотрудников компании.