Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания "Премиум Стандарт"

• Участие в формировании системы обучения персонала
• Планирование и администрирование процесса обучения
• Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении
• Составление планов-графиков обучения персонала
• Составление программ обучения
• Подготовка методических и учебных материалов
• Проведение тренингов (Welcome, "Я-наставник" и др.)
• Оценка и анализ эффективности обучения
• Мониторинг рынка образовательных услуг
• Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала
• Курирование системы наставничества
• Участие в формировании кадрового резерва
• Участие в различных мероприятиях HR подразделения
• Ведение отчетности

• Высшее образование
• Доп. образование: тренинг для тренеров (Желательно)
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в отделе обучения крупной компании
• Умение составлять программы обучения
• Опыт тренерской работы
• Уверенный пользователь ПК и основных офисных программ (Excel, Power Point)
• Желание участвовать в формировании системы обучения персонала
• Активная и позитивная жизненная позиция

Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
График работы с 8 - 17 / 9 - 18 / 10 - 19
Дружный коллектив
Возможности профессионального роста и развития

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя