Руководитель направления (ответственное хранение)

Компания "Розничная сеть МТС"

Обязанности:

• Организовывать и контролировать рабочие процессы на всех участках склада/РЦ;
• Описывать бизнес-процессы и процедуры принятия и снятия грузов с ответственного хранения;
• Повышать эффективность услуг по по ответственному хранению;
• Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию процессов складской логистики;
• Контролировать выполнение операций в системе EWM по направлениям: Приемка, Отгрузка, Хранение, Инвентаризация;
• Готовить, контролировать и исполнять операционный бюджет: обеспечивать устойчивые положительные экономические показатели;
• Проверять наличие и правильность оформления всех необходимых сопроводительных документов по приёмке и отгрузке ТМЦ;
• Участвовать в планировании достаточности складских зон на основании графика поставок товарно-материальных ценностей;
• Вести учёт расходных материалов, своевременно формировать заявки на закупку необходимых позиций;
• Работать с персоналом для повышения производительности труда и качества складских операций;
• Принимать активное участие в подборе новых работников, организовывать и контролировать процессы обучения и адаптации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в крупных федеральных компаниях, от 2х лет обязателен;
• Понимание всех процессов складской логистики;
• Знание WMS системы, MS Office, умение работать с большим количеством данных и анализировать их;
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 15.45;
• Корпоративный транспорт до места работы (г. Подольск, г. Домодедово, г. Домодедово мкр. Барыбино, г. Москва м. Царицыно);

• ДМС, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/п).
• Уровень мотивации обсуждается на собеседовании.