Руководитель отдела персонала на производство

Компания "ANCOR"

Мы ищем энергичного и ответственного лидера, который готов стать ключевым драйвером изменений и развития команды на масштабном проекте в структуре международной производственной компании!

Если вы обладаете глубоким знанием ключевых процессов управления персоналом, высокой компетентностью в кадровом делопроизводстве и стремитесь вносить значимый вклад в успех компании — эта роль для вас.

Важно! Место работы г. Обнинск.
Для иногородних предоставляется релокационный пакет.

Работа на проекте рассчитана на 2,5 -3 года, с большой перспективой остаться в структуре компании на постоянной основе.

Что вы будете делать:

• Руководить службой кадрового администрирования и выстраивать эффективные процессы адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.

• Обеспечивать полное соблюдение трудового законодательства и внутренних стандартов компании, адаптируя процессы под новые требования.

• Консультировать руководство и команды по вопросам трудового законодательства, помогая находить лучшие решения.

• Разрабатывать и внедрять стратегии мотивации и формирования корпоративной культуры, сокращать текучесть и поддерживать комфортную рабочую атмосферу.

• Анализировать потребности и формировать планы по численности персонала для достижения амбициозных целей компании.

• Представлять компанию на уровне государственных органов, выстраивать партнерские отношения с другими организациями.

Что мы ждем от вас:

• Опыт управления персоналом от 3 лет, включая успешные проекты и развитие команд.

• Готовность брать ответственность и вести за собой команду к новым результатам.

• Английский язык не ниже Pre-Intermediate (важно!) — для комфортного общения и работы с международной командой.

• Умение работать в режиме многозадачности без потери качества и внимания к деталям.

Что вы получите:

• Работу в штате международной FMCG компании, с сильной позицией на рынке и стабильными перспективами роста.

• Конкурентный доход: оклад + годовой бонус.

• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни.

• Поддержку профессионального развития: индивидуальные планы, тренинги и программы повышения компетенций.

• Комфортный офис с бесплатным комплексным питанием и корпоративным транспортом из удобных локаций вокруг Обнинска.

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю удалённо).

• Корпоративные подарки и заботу о вашем благополучии и балансе.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя