Эколог( Паритет, ТПД )

от 120 000 руб.

Компания "Паритет, ТПД"

Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТ производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты

Обязанности:

• мониторинг состояния окружающей среды;
• проведение экологических исследований и анализ данных;
• разработка и реализация мер по снижению негативного воздействия на окружающую среду;
• подготовка отчётов и рекомендаций по результатам исследований;
• участие в разработке и внедрении экологических программ и проектов;
• сотрудничество с государственными органами и общественными организациями по вопросам охраны окружающей сред;
• оценкой воздействия на окружающую среду (ОВОС) различных проектов и инициатив;
• разработкой мероприятий по рекультивации земель и восстановлению нарушенных экосистем;
• контролем соблюдения экологических норм и стандартов на производстве; участием в экологических экспертизах и оценках;
• проведением образовательных мероприятий и консультаций по вопросам экологии для сотрудников компании и заинтересованных сторон;
• участие в проведении плановых и внеплановых проверок контролирующими органами.

Требования:

• высшее образование в области экологии, природопользования или смежных специальностях;
• опыт работы в экологической сфере (предпочтительно в аналогичной или близкой области);
• знание законодательства в области охраны окружающей среды;
• навыки работы с экологическим оборудованием и программами для анализа данных;
• умение составлять отчёты и презентации;
• коммуникативные навыки для взаимодействия с государственными органами, партнёрами и общественностью;
• профессионализм, стрессоустойчивость, адаптивность, внимательность.

Условия:

• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
• 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (с МЦД-2 удобная пересадка на разные ветки метро).
• Городской округ Подольск, село Сынково, квартал производственных территорий Сынково, 81. Бесплатный корпоративный транспорт от ж.д. станции Гривно.
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
• Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
• Зарплата "белая" и перечисляется без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа.
• Расчётный листок направляется 15-го числа на адрес его электронной почты сотрудника.
• Заводская столовая (зал для приёма пищи).
• Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.