HR Бизнес-партнер (HRBP)

Компания "Фреш Маркет"

Миссия роли:

Выстроить связь между HR-командой, бизнес-планами и руководителями РЦ

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке логистики;
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками;

• Участвовать в утверждении стратегии развития основных HR-процессов, изменениях орг. структуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);

• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR-бренду, стажерским программам и т. д.;

• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва;

• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями бизнеса;

• Консультирование бизнеса и руководителей по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций;
• Формирование кадрового резерва по бизнес-юнитам, помощь в разработке индивидуальных планов развития;
• Оценка потребности в обучении, компетенций сотрудников в целях развития ключевых навыков, определения зон роста;
• Анализ вовлечённости и удовлетворённости сотрудников (eNPS, пульс-опросы), разработка и реализация плана улучшений;
• Контроль прохождения адаптации сотрудников в период испытательного срока, контроль прохождения программы обучения, работы новичка с наставником.

Что для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт работы в HR не менее 2 лет, в роли HRBP;
• Опыт работы в Ритейле, Складской логистике;
• Понимание ключевых HR-функций: трудовое законодательство, подбор, адаптация, вовлечённость;

• Опыт в подборе персонала в сфере складской логистики;
• Опыт внедрения корпоративной культуры, системы KPI, мотивации и обучения;
• Высокие аналитические способности;
• Проактивность, системность, высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:

• Работу на территории распределительного центра в Ступинском районе Московской области, д. Сидорово;
• График работы 5/2 (с 9 до 18, пятница - до 16.45);
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсацию мобильной связи;
• Топливную карту.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя