Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы

от 75 000 руб.

Компания "ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области"

Обязанности:

• Осуществление руководства и координации деятельности работников Отдела по направлению кадровой работы.
• Администрирование процессов операционного управления персоналом и соответствующего документооборота, контроль за их реализацией.
• Работа в информационной системе «1C: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» и иных информационных системах.
• Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников, учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
• Организация и контроль подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам, представление их в орган социального обеспечения, составление графиков отпусков.
• Контроль за учетом предоставления отпусков работников, составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Организация и контроль составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Организация доведения до сведения сотрудников организационных, распорядительных и кадровых документов.
• Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения.
• Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения.
• Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет.
• Опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом.
• Высшее юридическое образование.
• Умение работать в правовых базах данных.

• Ответственное отношение к работе, внимательность, инициативность.

• Способность грамотно излагать свои мысли, владение официально-деловым стилем письма.

• Хорошие коммуникативные навыки, логическое мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

• Интересная работа в современном флагманском Кадровом центре Подмосковье.
• График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45
• Премии (квартальная, годовая) по итогам работы + материальная помощь один раз в год к отпуску.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Подарки для детей и сотрудников к Новому году.
• Для членов профсоюза: скидки на билеты в театр, туристические поездки, участие в спортивных мероприятиях.